(English version below)
Dans le cadre de la Présidence française du Conseil de l’Union européenne, la Direction générale de l’Administration et de la Fonction publique (DGAFP) a réuni les 15 et 16 juin à Paris les directeurs généraux du réseau européen des administrations publiques EUPAN.
Cette réunion a permis d’aborder plusieurs questions au cœur des travaux conduits par la présidence française depuis le 1er janvier :
- La définition d’une nouvelle stratégie du réseau EUPAN qui entrera en vigueur le 1er juillet 2022 pour une période de 3 ans : elle déclinera de manière opérationnelle la déclaration adoptée à Strasbourg le 17 mars par les ministres européens chargés de la transformation et la fonction publiques.
- L’adoption d’une feuille de route sur la mobilité européenne des fonctionnaires : le réseau EUPAN pourrait s’impliquer au long terme sur ce sujet, notamment par le déploiement de nouveaux échanges entre administrations des Etats membres et de la Commission européenne. Ces actions pourront être complétées par la construction d’outils de préparation et de suivi communs à destination des agents concernés, de leurs managers, et des professionnels des ressources humaines.
- Les nouvelles organisations du travail et flexibilités organisationnels : les travaux de la présidence française ont notamment couvert les conséquences de long terme de la crise sanitaire pour les administrations publiques (télétravail, aspects organisationnels, évolution des métiers). Un point spécifique a aussi été consacré à la négociation d’un accord sur la transformation numérique dans le cadre du dialogue social européen.
Cette rencontre a été suivie par la réunion le 17 juin à Paris du comité sectoriel de dialogue social pour les administrations d’Etat et fédérales, la première entièrement en présentiel après deux années de travaux à distance, consacrée notamment à l’attractivité et la transformation numérique.
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As part of the French Presidency of the Council of the European Union, the General-Directorate for Administration and the Civil Service (DGAFP) brought together the Directors-General of the European Public Administration Network (EUPAN) in Paris on 15 and 16 June.
The meeting addressed several issues that have been at the heart of the work carried out by the French Presidency since 1 January:
- The definition of a new strategy for the EUPAN network, which will come into force on 1 July 2022 for a period of three years: it will implement the declaration adopted in Strasbourg on 17 March by the European ministers responsible for public administration and transformation.
- The adoption of a roadmap on the European mobility of civil servants: the EUPAN network could be involved in the long term on this subject, notably by the deployment of new exchanges between the administrations of the Member States and the European Commission. These actions could be completed by the construction of common preparation and follow-up tools for the staff concerned, their managers and human resources professionals.
- New ways of working and organisational flexibility: the work of the French Presidency covered the long-term consequences of the health crisis for public administrations (teleworking, organisational aspects, changes in jobs). A specific point was also devoted to the negotiation of an agreement on digital transformation in the framework of the European social dialogue.
This meeting was followed by the meeting on 17 June in Paris of the sectoral social dialogue committee for state and federal administrations, the first entirely face-to-face meeting after two years of remote work, devoted in particular to attractiveness and digital transformation.
